IA - Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative - Niveau avancé

Intelligence Artificielle

5(Avis vérifiés)

Objectifs de la formation

Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail

Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles aux personnes en situation de handicap)

Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Profil des bénéficiaires

Pré-requis

Il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une familiarité avec l'utilisation d'Internet. - Avoir un ordinateur

Contenu de la formation

MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE D’IMPLÉMENTATION DE L’IA GÉNÉRATIVE SUR LE POSTE DE TRAVAIL I/ Analyse du contexte et identification des besoins II/ Configuration des outils d'IA Générative III/ Élaboration d'un plan d'actions pour l’implémentation de l’IA Générative sur le poste de travail

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation

Le processus d'évaluation comprend une mise en situation professionnelle axée sur l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'implémentation de l'Intelligence Artificielle Générative sur un poste de travail. Elle est organisée autour de 6 cas pratiques, permettant d'atteste l'ensemble des compétences Cette évaluation se concrétise par la livraison d'un rapport écrit, suivi d’une soutenance orale. Les candidats disposent d'un délai de 10 jours pour la préparation et l'envoi de leur rapport écrit. 5 jours ouvrés après la réception de ce rapport par l'organisme de formation, une présentation orale de 20 minutes, devant un jury compétent est organisée. L'obtention de la Certification est validée dès lors que le taux de réussite global, écrit et oral confondus, est supérieur ou égal à 70%. Taux de réussite : NC Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.