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Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail
Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles aux personnes en situation de handicap)
Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Le processus d'évaluation comprend une mise en situation professionnelle axée sur l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'implémentation de l'Intelligence Artificielle Générative sur un poste de travail. Elle est organisée autour de 6 cas pratiques, permettant d'atteste l'ensemble des compétences Cette évaluation se concrétise par la livraison d'un rapport écrit, suivi d’une soutenance orale. Les candidats disposent d'un délai de 10 jours pour la préparation et l'envoi de leur rapport écrit. 5 jours ouvrés après la réception de ce rapport par l'organisme de formation, une présentation orale de 20 minutes, devant un jury compétent est organisée. L'obtention de la Certification est validée dès lors que le taux de réussite global, écrit et oral confondus, est supérieur ou égal à 70%. Taux de réussite : NC Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Chez France Formation Académie, nos formations en présentiel sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique.
Des solutions adaptées à votre situation peuvent être mobilisées.
Cette formation est éligible aux dispositifs ci-dessous. La prise en charge dépend de votre statut, de vos droits disponibles et de l’accord de l’organisme financeur.
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En savoir plusSi vous êtes demandeur d’emploi, une aide peut être étudiée avec votre conseiller France Travail selon votre projet et votre situation.
En savoir plusVotre employeur peut solliciter son OPCO pour une prise en charge partielle ou totale dans le cadre du développement des compétences.
En savoir plusLes travailleurs indépendants peuvent solliciter leur fonds de formation — AGEFICE, FIF PL ou FAFCEA — selon leur activité et leurs droits.
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