Qualité de Vie au Travail (QVT) : Prévention des risques, bien-être et performance

Secrétariat & Gestion Administrative

4.8(Avis vérifiés)

Cette formation en Qualité de Vie au Travail (QVT) permet d’acquérir des compétences essentielles pour améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et renforcer le bien-être des collaborateurs. Elle combine des apports sur la prévention des troubles physiques (gestes et postures), la gestion du stress et des émotions, ainsi que des techniques de relaxation inspirées de la sophrologie. Accessible à tous, elle s’adresse aux entreprises souhaitant améliorer la performance et l’engagement de leurs équipes tout en favorisant un environnement de travail sain et durable.

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail

Identifier les risques professionnels et psychosociaux

Adopter les bonnes pratiques en gestes et postures

Gérer le stress et les émotions au travail

Mettre en place des actions concrètes de bien-être

Améliorer la performance et le climat de travail

Profil des bénéficiaires

Public

Salariés
Managers
RH
Indépendants
Toute personne souhaitant améliorer son bien-être au travail

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique
Compréhension du français

Contenu de la formation

Introduction à la Qualité de Vie au Travail
Identification des risques professionnels
Risques psychosociaux et impacts sur l’entreprise
Sensibilisation aux troubles musculosquelettiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation

Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis tout au long du parcours à travers des exercices pratiques, des mises en situation et des échanges avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant à l’issue de la formation.

Accessibilité

Notre organisme s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Des aménagements pédagogiques, techniques et organisationnels peuvent être mis en place sur demande afin de garantir des conditions d’apprentissage adaptées.